Задачи на собеседованиях #208. Впервые на арене: задачи от анонимуса!

[News_Bot]

Содержание статьи

• Задача 1
• Задача 2
• Задача 3
• Задача 4
• Задача 5

Обычно в этой рубpике мы публикуем задачи от компаний, но оказалось, что среди наших читателей есть специалисты, готовые пощекотать мозги задачкорешателей журнала хорошей порцией квестов собственного разлива. Нельзя сказать, что эти задачи dbms_photoshop сварил для личного пользования, — когда-то они пригодились ему для реального отбора специалистов. Впрочем, не буду переxватывать инициативу — передаю слово автору!
Задачи были использованы для отбора специалистов по Oracle, но с минимальными изменениями могут быть приспособлены для MS SQL Server и некоторых других СУБД. Изначально никаких задач не было и все кандидаты, резюме которых прошло предварительную фильтрацию, приглашались в офис. Потом, чтобы уменьшить затраты времени, было решено проводить pre-screening-интервью. Однако затем и этот подход был изменен, так как если человек не имеет базовых знаний, то продолжать беседу бессмысленно, но и заканчивать диалог после двух минут разговора весьма бестактно.

В итоге были соcтавлены пять задач, которые позволяли отфильтровывать для следующего этапа определенный (очень небольшой) процент кандидатов. Безусловно, есть товарищи, которые считают ниже своего достоинства тратить время на тестовые задачи, но тут уж каждый решает для себя сам.
Акцент при решении делался прежде всего на знание возможностей языка SQL, поэтому все запросы должны быть написаны на чистом SQL бeз использования model clause или каких-либо встроенных не SQL-функций (например, вызов функций PL/SQL или использование фич XML).
Ждите ответов в следующем номере!Правильные ответы dbms_photoshop опубликует через месяц, и именно тогда ты сможешь проверить, прошел бы ты строгий отбор на собеседование в неизвестную, но очень приличную компанию