За последнюю неделю опубликовано 0 новых материалов.
Инструкция новичку Путеводитель по форуму Прокси для Telegram Показать подсказки , это бомба!

Скачать курс Мрочковский и Парабеллум - Безжалостный менеджмент бесплатно через торрент, отзывы к курсу

  • Поучаствуй (в качестве покупателя) в любых пяти совместных покупках (кроме завершённых и "Моментальных") и получи группу "Новичок" навсегда -> ссылка на раздел
  • Получай до 480 рублей за каждого приглашенного пользователя!
    представляем Вам очередное расширение партнерской программы, подробности описаны тут -> ссылка
  • 90% материалов доступно к скачиванию после простой регистрации!
    Если же ты хочешь скачивать материалы без требования оставлять отзывы то получи группу "Новичок", 10 способов повышения описаны тут -> ссылка
  • К сожалению количество битых ссылок растет и мы уже не можем их оперативно восстанавливать поэтому просим помощи у каждого нашего пользователя.
    С сегодняшнего дня, за каждую восстановленную ссылку мы заплатим Вам.
    Подробнее тут -> ссылка
  • Перенесем твои заслуги с другого ресурса!
    Мы понимаем как сложно прокачивать аккаунты на форумах, вроде раскачал аккаунт, а тут появляется ресурс в 100 раз круче но тоже с системой прокачки и снова качать аккаунт...
    Предлагаем вам перенести Ваши заслуги на другом подобном ресурсе к нам.
    Подробности описаны тут -> ссылка
  • Вы можете получать по 2.5% с каждой покупки и продажи на маркете! Подробности в теме Партнёрская программа

tret

Наш человек
Команда форума
Модератор
25 Ноя 2018
20.309
8.357
80
Мрочковский и Парабеллум - Безжалостный менеджмент

Вы испытываете проблему с кадрами. Для развития бизнеса нужно нанять еще людей (как минимум, чтобы разгрузить себя), но вы уже не раз пробовали это делать, и одна мысль о новых сотрудниках вызывает у вас головную боль и мысль “да ну нах*** “…
Вы утонули в “текучке” вашего бизнеса, и никак не можете вырваться. Поскольку сбрасывая задачи на сотрудников, вы, как правило, совершенно не уверены в результате. Итог – чуть ли не через раз приходится переделывать за ними самому…
Вы хотите отдохнуть и посвятить время себе, своей семье или любимому хобби… может быть съездить в отпуск или устроить выходные… хотя бы иногда…. не думая о том, что на работе очередной аврал, не накосячат ли сотрудники, не разворуют ли склад и т.д.
Вам некомфортно передавать бразды правления другим людям, ведь они …могут увести ваш бизнес(да-да, такое случается неприлично часто)
Вам часто приходится самому делать черновую работу за ваших подченных (за выполнение которой вы собственно им и платите), вместо того, чтобы заниматься действительно важными задачами в бизнесе и зарабатывать нормальные деньги…
И, наконец, вас все это уже порядочно достало! Хочется изменить ситуацию так, чтобы люди, которых ты на нимаешь, действительноработали на тебя. Эффективно. Выгодно. И практически без проблем.


Если хотя бы одна из этих ситуаций близка вам, либо вы периодически в нее попадаете, вам крайне необходимо срочно разобраться в реалиях управления людьми.
Заметьте, речь не…
  • О том, как выстраивать миссию компании, чтобы все сотрудники взявшись за руки, с песней делали общее дело (надеемся, вы уже не настолько наивны)
  • И не о красивых принципах тимбилдинга и всеобщего равенства, пропогандируемых в западных книгах (черт возьми, это совершенно не про малый и средний бизнес в России, често говоря, подозреваем, что эти теории вообще не про бизнес в нашей стране)
Мы говорим именно в реальных законах, которым подчинаются люди
Мы говорим о суровых, зачастую циничных, несправедливых правилах…
Которые многим не нравятся, особенно вашим сотрудникам…
О которых не принято говорить вслух, хотя очень многие успешные руководители применяют именно эти законы…

Но которые обладают одним очень важным свойством…

ЗАКОНЫ БЕЗЖАЛОСТНОГО МЕНЕДЖМЕНТА РАБОТАЮТ!
Нас просили раскрыть эти законы в едином тренинге уже несколько лет, и вот, наконец, это случится.
Мы с Андреем Парабеллумом организуем тренинг “Безжалостный менеджмент”. Тренинг в формате кастамарафона, записывая книгу, из которого вы узнаете все наши практические наработки в области:
  • Реальных законов управления людьми (которые заставляют-таки их действовать согласно вашим требованиям)
  • Скрытых мотивов, почему и как они делают (или НЕ делают) те или иные вещи(если вы не раз сталкивались с ситуацией, что вы поставили задачу, в полной уверенности, что она будет сделана, а она почему-то оказалась не сделана – это именно то самое)
  • Различных системах мотивации(финансовая мотивация лишь один из элементов, зачастую далеко не самый важный)
  • Их плюсах, минусах, особенностях и т.д.
  • Контроля и отчетности, делающих систему стабильной(в противном случае, без ежедневного контроля, с каждой неделей дисциплина и результаты начинают все быстрее скатываться под откос)
  • Систему штрафов (тут у нас есть особо циничные и убойно работающие личные наработки)
  • Принципах оптимальной коммуникации(просто гигантская экономия времени)
  • Технологиях найма персонала (а также секретах отбора самых адекватных людей со всего рынка)
  • Принципах увольнения(кого, когда, с какими обстоятельствами)
  • Делегирования управления (рано или позно это приходится делать, и вот тут-то начинаются настоящие проблемы)
  • Самых циничных принципах управления, способствующих антиуводу бизнеса, изложенных еще Макиавелли (Разделяй и властвуй) и д.р.
Формат тренинга
Тренинг находится в записи ипредставляет собой более 8 часов аудио. Вам не надо никуда ехать, достаточно просто иметь компьютер/планшетник/плеер и колонки/наушники.

Просто посчитайте, сколько денег съедает каждый неправильно нанятый, либо неэффективно работающий сотрудник. А ведь чтобы его поменять надо его уволить, а нового нанять и научить — обычно это еще 2-3 месяца… во время которых работа НЕ делается, либо делается не эффективно, либо, что еще хуже, делается вами лично! И долго вы собираетесь это терпеть???


Скачать. Ссылка, бесплатная только для группы "Свой в Доску":
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.


Если нет в профиле на форуме группы "Свой в Доску":
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.
 
Последнее редактирование:

tret

Наш человек
Команда форума
Модератор
25 Ноя 2018
20.309
8.357
80
Скачать. Ссылка, бесплатная только для группы "Свой в Доску":
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться.
 
Последнее редактирование:
Внимание!!! Отзыв к курсу НУЖНО оставить нажав на количество звезд, которое соответствует вашей оценке скачанного материала, звезды находятся в правом верхнем углу первого поста темы.
Не пишитечто ссылка умерла, если ссылка не работает нажмите кнопку "Ссылка умерла!" справа снизу первого поста темы.
Не пишитеодносложные посты типа "Спс" "Качнул" (считается флудом), отнеситесь с уважением к пользователям ресурса, модераторы, в свою очередь, не жадные на предупреждения.

Привет!

Мы группа людей которые решили помочь другим в решении их проблем, а так же пользователям с поиском самых свежих и качественных инфопродуктов. За 4 с небольшим месяца мы создали этот форум на который заходят ежедневно тысячи человек и посещаемость постоянно растёт. Мы создали панель лицензирования для защиты PHP скриптов от воровства и SEO панель для мониторинга наших сайтов и выбора верной стратегии их развития. Мы надеемся что то что мы создали пригодится Вам и возможно Вы поможете нам развиваться и совершенствоваться вместе с Вами.

Статистика форума

Темы
414.370
Сообщения
475.396
Пользователи
96.561
Новый пользователь
starushka

Приложения форума для iOS и Android


У ркн там нет власти ;)
Приватные разговоры
Помощь Пользователи
    Вы не присоединились ни к одной комнате.